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學習“六五”規劃 共謀學校發展 2020-2021學年第一學期第二次全體員工大會

發布時間:2020-11-23  責任編輯:管理員  點擊次數:306  

學習六五規劃

共謀學校發展

——2020-2021學年第一學期

第二次全體員工大會

2020930日,濰坊楓葉國際學校在行政樓階梯教室隆重召開2020-2021學年第一學期第二次全體中方員工大會,本次會議的主題是學習六五規劃共謀學校發展。學校管理層、全體教職工以飽滿的熱情參加了此次會議。

大會在全體員工嘹亮的校歌中拉開帷幕。

分享心得

為深入學習集團六五規劃,保障濰坊校區規劃目標的順利落實,大會第一項議程,由幼兒園園醫楊雪影女士、教導處小學語文教師王楠女士、初中地理教師張楠女士,作為部門員工代表,分享集團六五規劃學習心得。

濰坊校區通過帶領全體教職工深入學習集團六五規劃并做學習分享會的方式,將工作思路定位到保三率的主題上來,承擔責任,勤奮努力,以創造工作業績為榮,以提高工作質量為榮,共同實現濰坊校區的發展目標。

全員招生在路上

大會第二項議程,由招生辦主任王帥先生做《全員招生在路上、今朝揚帆再起航》招生動員。王主任從全員招生憶往昔、招生工作是誰的、招生我該如何做及十一假期招生指導四個方面切入,全面指導教職工招生工作。

  通過本次招生動員,濰坊楓葉人更加堅定理想信念,弘揚楓葉人精神,落實標準,升級服務,優化管理,提升口碑。不受干擾,專注做好自己的事情,全力以赴贏得濰坊校區六五開局,為全面實現六五規劃發展目標而奮斗!

做有溫度的教育
大會最后一項議程,由濰坊楓葉國際學校校長周凱先生進行點評并做《我們靠什么贏得市場?》的主題報告。他講到:在互聯網新時代下,濰坊校區更應該靠理念起家、靠人才成家、靠特色發家、靠文化持家、靠口碑興家。

學校要集全校之力共同研究濰坊校區的市場核心競爭力這一重要課題,運用楓葉人的智慧,建立只屬于楓葉而別人無法復制的學校文化,最終贏得市場;用做有溫度的教育校園文化謀求濰坊校區可持續的發展之路,不僅創造學生的未來,也要實現老師們的未來,締造楓葉的百年輝煌!

 會議期間,全體員工認真聆聽了校領導的主題報告。濰坊楓葉第四載征程,楓葉人必將眾志成城,全力以赴,打造濰坊楓葉的楓景。