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厚積四載全員招生正當時,繼往開來實現校區新跨越

發布時間:2021-05-11  責任編輯:管理員  點擊次數:44  

厚積四載全員招生正當時,繼往開來實現校區新跨越

Recruit students for the development of the school.

2021416日下午,濰坊楓葉國際學校2020-2021年度招生總結表彰暨2021-2022年度招生啟動會議在學校報告廳順利召開。本次大會總結了校區在剛剛過去的一年里招生工作中取得的成果,表彰了春招工作中表現優秀的教職員工,對新學年的招生工作做出了布局和展望。

大會在全體教職工嘹亮的歌聲中拉開帷幕。

大會首先由招生辦王帥主任進行了2020-2021學年招生總結及新學年招生方案解讀。王帥主任表示新學年招生工作將圍繞做分解,抓落實,全員招生,聚焦渠道四個方面進行。招生是校區每一名教職工不可推卸的責任,唯有全員招生,才能加快校區的發展,唯有全員招生,才能實現在校生目標,王主任表示,今年的秋招,是濰坊楓葉發展的關鍵年和轉折點,我們沒有退路,必須要贏!


大會第二項由招生辦王帥主任宣讀2020-2021學年春季招生教職工獲獎名單。

濰坊楓葉國際幼兒園園長張媛女士為招生貢獻獎獲得者頒獎

濰坊楓葉國際學校第一書記于金秀女士為招生優秀獎獲得者頒獎

濰坊楓葉國際學校校長周凱先生為招生卓越獎獲得者張艷杰頒獎

濰坊楓葉國際學校校長周凱先生為優秀招生部門獎獲得者頒獎


     

在招生工作中表現突出的財務人事部門張艷杰主管代表部門為大家分享了她和部門同事們的成功經驗。張艷杰主管提出,想要更好的實現全員招生,首先要做到“走出去,轉出去”,通過外出宣傳和朋友圈宣傳實現更好的信息共享,向社會外界和家長時刻分享學校的點點滴滴和學生的日常學習生活,其次要與意向家長“多溝通、勤溝通、做跟蹤”,做到及時跟進,避免錯失良機,最后,張艷杰主管表示,在楓葉,我們人人都是主人翁,楓葉的每一位教職工都要做好本職工作,對內用心服務校區,助力校區發展,對外以楓葉為榮,提升服務質量,擴大楓葉影響力,同時積極發動身邊的親人、朋友,擴大宣傳范圍,從而更好地實現校區跨越式發展。


在張艷杰主管的精彩分享后,大會進入了部門全員招生責任狀和內升責任狀簽署及宣誓環節。周凱校長分別與教導處、幼兒園、英語中心、總務處和財務人事部門負責人簽署了部門全員招生責任狀,與幼兒園、小學、初中畢業班負責人簽署了內升責任狀。責任狀簽署后在周凱校長的監誓下,各部門主任及內升班級負責人進行了宣誓:“今日,我謹以至誠,在此立下此狀,我必身體力行,扛團隊之旗,沖鋒在前,全面出擊,竭盡所能,確保新學年招生/內升任務圓滿完成?!边@錚錚誓言響徹校園,更將激勵全體教職員工向著本學年校區發展目標前進。


大會最后由周凱校長進行發言,周校長首先對獲獎的教職員工表示了祝賀,并做了“唯有招生,才有出路!”的主題分享。周校長在分享中對濰坊校區2021-2022學年招生行動指南進行了全面且有深度的解讀,提出了“六個明確”思想,全體教職工都要做到明確招生時間、明確招生范圍、明確招生條件、明確學籍策略、明確招生策略、明確招生態度。我們要不留退路的拓展出路,要堅信“眾人拾柴火焰高”,只有在路上不斷前行,才會遇見更好的自己。周校長的分享既全面又具體,為校區下一步的招生工作提供了方向,為全員招生的工作具體了措施,讓大家充滿信心,受益匪淺。


本次會議的舉行進一步落實了集團全員招生理念,夯實了全員招生措施,扎實了全員招生目標。全員招生是濰坊楓葉全體教職工忠誠度的體現,校區的發展離不開每一位楓葉人的辛苦付出。希望全體教職工都能以本次大會為契機,推進濰坊楓葉的進一步發展,早日實現校區秋招工作的圓滿成功!